Nos prestations

ALTITUDE TECHNIQUE est une agence d'emploi spécialisée, intérim et recrutement, Menuiserie / Agencement, Bâtiment, Industrie, Ingénierie, finance / Comptabilité, Ressources Humaines.

 

Le groupe ALTITUDE TECHNIQUE est présent à Nantes et Paris : faites confiance à un partenaires spécialiste et expert.

Chaque équipe est spécialisée et dédiée à un seul secteur d'activité.

 

Une mission d'intérim réussie et valorisante ou un recrutement efficace nécessite une adéquation optimale compétences / postes et qualités / culture d'entreprises que nos équipes spécialisées savent déterminer.

 

 

Qualité

  • Recrutement et placement CDD – CDI

    VOUS AVEZ DES DIFFICULTÉS À RECRUTER UN PROFIL EN VUE D’UN CDD OU D’UN CDI ?

    En tant qu’Agence d’emploi, et au même titre qu’un cabinet de recrutement, nous pouvons vous aider à travers les prestations de recrutement placement CDD-CDI.
    Pour ce faire vous nous précisez le profil recherché, nous signons ensemble un contrat qui précise votre besoin, les services offerts et le tarif de la prestation (soit un forfait, soit un pourcentage du salaire annuel brut), puis nous effectuons la recherche et la sélection du(des) candidats(s) qui correspond(ent).
    Il vous appartient ensuite de juger de l’adéquation entre votre offre et le(s) profil(s) proposé(s).

    Le placement ne devient effectif que lorsque vous signez un contrat avec un candidat que nous vous avons présenté, c’est alors que nous vous adressons la facture.

 

L’intérim comment ça marche ?

Vous avez un besoin de personnel auquel vous n’arrivez pas à faire face, une urgence liée à l’absence imprévue d’un de vos salariés ou vous n’avez tout simplement pas le temps de recruter et/ou de gérer de nouveaux collaborateurs ?

L’intérim est la solution à vos problèmes.

Difficile de faire plus simple : vous nous transmettez votre besoin, en fonction du profil que vous recherchez, soit nous vous confirmons immédiatement avoir du personnel correspondant, soit nous engageons une recherche afin de vous proposer très vite un ou des profils adaptés.

 

En cas de collaboration, vous devez simplement nous préciser la durée du contrat (de quelques heures à 18 mois) et motiver votre recours à un salarié intérimaire.

Nous nous chargeons, puisque nous sommes l’employeur, d’établir la DUE, le contrat et le bulletin de salaire. Par ailleurs nous fournissons au salarié une visite médicale si elle n’est pas à jour et certains équipements de protection individuelle tels que chaussures de sécurité le pantalon, t-shirt et casque.

A l’approche du terme du contrat, nous vous contactons afin de faire un point sur une éventuelle prolongation de celui-ci et/ou d’un nouveau besoin.

Chaque semaine travaillée donne lieu au remplissage d’un relevé d’heures validé par vos soins que le salarié intérimaire est chargé de nous transmettre afin que nous puissions établir son bulletin de salaire et votre facture.