Comptabilité / Finance

GESTIONNAIRE DE PAIES (H/F)

Référence :
AF191254PAI-AF
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ALTITUDE Finance apporte son expertise Technique et RH dans la conduite des missions de recrutement confiées par ses clients PME, Groupes de sociétés et Cabinets comptables & audit. Que ce soit pour un recrutement permanent ou une mission temporaire, nous identifions, évaluons et recrutons des professionnels dans les métiers comptables, financiers, juridiques et RH.

 

 

 

Dans le cadre d'une mission temporaire, nous recrutons un GESTIONNAIRE DE PAIES (H/F) pour un Groupe français ayant une implantation dans l’agglomération nantaise.

 

Rattaché(e) à un responsable d'équipe et avec l'accompagnement d'un autre collaborateur, vous prenez en charge une population de 300 salariés environ.

 

Vos missions incluent le contrôle des paies, la DSN, l'administration du personnel (de l'entrée à la sortie du salarié) ainsi que la production de statistiques RH.

 

Vous travaillez avec des outils performants permettant une gestion automatisée des flux et dans le respect de process communs à l'ensemble du service.

 

 

 

Expérimenté (e) en gestion de paies ou titulaire d'une formation récente dédiée à la paie (Licence RH, Titre professionnel etc..), vous justifiez au minimum d'une alternance ou d'un stage long idéalement au sein d'un groupe.

 

 Au-delà de vos connaissances en paie et de votre curiosité pour appréhender de nouvelles problématiques et procédures, vous êtes rigoureux(se) et travaillez volontiers en équipe.

 

Nous vous proposons une rémunération attractive, une souplesse dans l'organisation de votre temps de travail, un accompagnement lors de votre prise de fonction.

 

 

Vous pouvez vous faire connaître en adressant votre candidature à : recrutement@altitude-finance.fr.

Famille : Comptabilité / Finance
Secteur(s) d'activité(s) :
Fonction :
Type de contrat :
Durée :
Lieu : Nantes agglomération
Département : 44 - Loire-Atlantique
Rémunération maximum :
Rémunération minimum :
Niveau d'études :
Niveau d'expérience requis :
Date de parution :
Date de la dernière mise à jour :

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